Moj znanec mi pravi:” Žan, prestar sem za službo ali začetek kariere”. Znanec je star nekaj čez 50 let. Pa je to res? Jaz mislim, da ni nikoli ne prepozno in ne prehitro za začetek uspešne kariere. Včeraj sem že pisal, da je Ray Kroc Mcdonald`s prevzel pri 53 letih.

No pa začnimo s slovenskim primerom, Zoranom Jankovičem. Jankoviča vsi poznamo in verjamem, da je Jankovič takoj, ko je zapustil Mercator dobil veliko ponudb za delo in projektov za “začetek kariere”. Nikoli torej ni prepozno, če si ustvariš ime, prepoznavnost in za gradnjo kariere nameniš veliko svojega časa. Takoj po dopolnjenem 18. letu sem podpisal prvo pogodbo z znanim podjetjem in lastnik takratnega podjetja je bil nad mano kar malo presenečen.

Ko sem se vpisal na ekonomsko fakulteto mi je eden izmed mojih bivših sošolcev iz osnovne šole rekel, da je ekonomistov preveč in, da se na ekonomsko fakulteto ne splača iti. Res je ekonomistov preveč, vendar primankuje dobrih ekonomistov. To lahko potrdi večina podjetij v Sloveniji.

Sam sem opravil že kar nekaj razgovor in skoraj 90 % podjetij me je želelo v svojem podjetju, pa čeprav naj bi bilo ekonomistov preveč. V večini primerov sem sam delo odklonil, ker se nisem bodisi videl v njihovem podjetju ali identificiral z njihovimi izdelki/storitvami. Poleg tega še ne vem, če sem sploh za redno službo. Po duši sem namreč podjetnik

Kaj narediti, da vas bodo delodajalci silno želeli imeti v svojem podjetju?

Obiskujte seminarje, delavnice in čimveč berite knjige. Ustanovite mogoče kakšno spletno stran in bodite v stiku z vodilnimi na področju, ki vas zanima. Če vas zanimajo finance napišite email vodilnemu na tem področju v Sloveniji ali svetu. Sam to redno počnem in sem že samo preko takega elektronskega pogovora dobil kar nekaj ponudb za službo.

Aleš Zaletel, lastnik MojeDelo in moj znanec je v svoji izredno dobri knjigi z naslovom Kako uspešno iskati zaposlitev napisal, da 80 % delovnih mest sploh ni javno objavljenih in z njim se popolnoma strinjam. Večino ponudb za delo ali novih projektov dobim od ljudi za katere sem delal preko najnaj.si ali pa me preprosto delodajalec, ki ga zavrnem priporoči drugemu. Z vsakim se namreč v dobrem duhu razidem Ne zavrnem pa vseh, saj trenutno delam kar nekaj projektov. Včasih spoznam potencialnega delodajalca na seminarju, zato vam tudi obisk seminarjev toplo priporočam.

Pomembno je tudi, da imate dobro napisan CV. Jaz imam podobnega, kot je objavljen na moji spletni strani najnaj.si in je v praksi zelo uspešen.

Verjamem, da lahko uspe vsakemu ustvariti uspešno kariero, tudi vam!